为明确发展方向重点及项目工作任务和内容，增进团队沟通、集思广益，努力为机构的发展增添活力和动力，达到促进机构较好较快发展的目标，田园中心“凝聚合力·知难共进”第八次主题团队建设活动于4月30日在和盛社工站顺利开展，来自机构7个项目点社工参加了此次团建培训活动。  

活动中，“你听得到吗”、“星际大战”等游戏较好的活跃了现场气氛，活动在一片愉快轻松的气氛下开始。

游戏一 你听得到吗？

游戏二 星际大战 

首先，机构理事长韦克难教授从国内社会建设背景、我国社会工作发展态势、机构发展战略三个方面对社会工作发展进行了详细介绍，对社会工作发展态势及机构发展战略进行了指导，他在讲话中鼓励员工要积极向上、转变观念、紧紧结合社会建设需求的时代背景，敢于一同承担起机构的发展重任，努力寻求机构经费来源多元化、服务方法专业化、管理机制规范化的发展道路，达到促进机构平稳发展的长远目标。

下午，在一个极具趣味性的游戏过后，活动继续进行。在副总干事罗丽的主持下，各社工围绕机构发展存在的若干问题进行了发言及交流，大家积极发言、建言献策，将机构存在的若干问题一一指出，并提出相关的解决措施，相关的问题同样也得到了在座领导的一一解答和点评。此环节较好的解答了多数员工心中的困惑以及工作困难问题。

此后，机构总干事任春宏老师就现阶段机构的工作任务和工作重点进行了具体部署，交待了各项目点社工要积极应对在工作中遇到的问题和困难，要求员工要以更加成熟的心态将项目工作保质保量完成。活动最后，韦克难教授做了总结性发言，并对类似的团建工作提出了相关要求。

机构的发展离不开员工能力的提升，而员工的成长同样需要机构提供更加充分的平台，这需要社工之间、机构与社工之间形成有效合力，更需要迎难而上、知难共进。

理事长韦克难教授讲话

游戏获奖

员工建言献策

团队合影

拍摄 供稿：孙乾鸿